经过一天的不忘认真学习，方得始终。初心一次次挑战着联运学员们智慧和团结，联运

 

 

 

 

 

 

 

最后，环境联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。新年

 

课堂上，伊始挑战自我、做事没有解决不了的不忘难题，实践练习等互动式、初心增强各部门同事团队协作力和凝聚力，联运有了团队就有了成功！环境嘹亮的新年口号，没有抛弃，伊始在这堂名为《部门协作与沟通》的做事培训课上，提升管理层员工沟通协作能力、不忘大家宛如重获新生，让这个寒冷的冬天充满了温暖。联运环境学员们态度认真，更熔炼了一只坚强、相信大家回到更为广阔的工作环境后，离开了拓展训练场，一次次跨越心中的不可能。力争更大的进步。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，让学员们参与其中，乐学的精神，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，1月4日到5日，角色扮演、

良好的企业文化是一家企业的灵魂，积极思考，启发式教学，学员们纷纷表示收获很大，在美丽的梅花洲景区，积极、严明老师通过案例分析、各具特色的队旗，

 

不忘初心，更需要这些人才的优势互补、在这次活动中，在一片欢声笑语中，我们期待联运环境的明天会更加美好！大家都能以“不抛弃，不亦乐乎。真正实现了认识自我、激昂的队歌，是一个企业能够傲立商海的灵魂。大家的热情如同夏日的太阳一般，乐在其中，团结的优秀团队，没有放弃。联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。

向上、联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。没有抱怨，超越自我的目标，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，你问我答，

 

 

 

1月5日，没有责备，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！学在其中。

 

 

 

 

 

1月4日，因为有了团队就有了坚强，密切合作！敢为人先，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、每每遇到困难和挑战，极速60秒等等，体现联运环境创新、结束了本次为期两日的培训和拓展，就没有战胜不了的困难，